昇給するためには、どうすればよいのか? 実は、給与は「等級や職位=クラス」によっておおよそ決まっています。クラスとは、簡単にいうと「補助・育成クラス(新人)、自己完遂クラス(メンバー)、チーフ、課長クラス、部長クラス」といった社内におけるポジション。各クラスの「年収基準」を知り、求められる「評価基準」を満たすことこそが、年収アップの近道です。※本連載は、西尾太氏の著書『アフターコロナの年収基準』(アルファポリス)より一部を抜粋・再編集したものです。