日本の若者は、世界と比較しても自己評価が低いといわれています。そのため仕事においても、なかなか「新しいこと」に挑戦できないことも多いようです。今回は、元インテル株式会社(日本法人)執行役員・板越正彦氏の書籍『部下が自分で考えて動き出す 上司のすごいひと言』(かんき出版)より一部を抜粋し、チャレンジをためらう部下への対処法について解説します。